一家人，一条心，一起奔，

一年拼，一个亿，一定能！

春回大地，万象更新，氧发堂直营市场2023年新春年会庆典于2月8日在成都安得天馨酒店隆重召开，时隔三年，来自氧发堂成都及川渝两地直营门店、分公司的家人以及全国各地特邀大区总裁、区域代理家人共700多人，再次欢聚一堂，表彰总结过去，畅想规划未来。

年会庆典上午场，对过去一年直营市场的工作进行了总结、表彰和颁奖。

氧发堂公司董事长刘和瑞先生在年会致词中，对直营市场家人过去一年的努力付出表达了真挚的感谢，并对直营市场在公司发展中的重要地位、发展前景以及给家人们带来的成长机遇等，进行了热情洋溢的阐述，让大家备受感染和鼓舞。

氧发堂直营市场总经理李志刚先生在年度工作报告中指出：2022年我们经受住了疫情、高温、经济下行等多重考验，实现了总业绩逆势增长30%，新增直营门店18家、加盟店13家，这份成绩是大家齐心协力实干出来的，李总在感谢大家的同时，动情地说：你们是氧发堂最可爱的人！

本次年会庆典，氧发堂直营市场对评选出的2022年度《领军门店》、《6S标兵门店》、《最佳进步门店》、《百万挑战优胜（奋进）门店》，以及年度《销售精英》、《管理精英》、《优秀经销商》、《最佳（门店）开拓》、《最佳新人》、《最佳培训师》、《最佳支持团队》、《招聘冠军》和年度《感动之星》等十多个奖项进行了盛大颁奖典礼。

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 ▼ 颁奖花絮

总结过去，是为了更好地规划未来，兔年伊始，随着国内经济强劲复苏，氧发堂将再次迎来迅猛发展良机，为此，年会下午场，直营市场重点对2023年制定的年营收一个亿的总目标进行目标分解与责任落实。

公司董事长刘和瑞从战略高度以及人生目标的制定解读了目标存在的意义，以及如何分解目标、管理目标和达成目标。

李志刚总经理则从战术层面围绕目标实现，为家人们具体宣讲了2023全年工作重点、实施步骤以及《2023年新机制与激励方案》。

光明的市场前景、确切的业绩基础、有力的措施和机制保障，使家人们对新一年度的目标了然于胸、信心满怀，经分组讨论并落实到人，各门店纷纷制定和现场签订了《2023年度目标责任状》，并进行了团队展示宣誓。

作为一名普通的染养师，在氧发堂平台，究竟能得到怎样的成长和收获？年会庆典中，部分家人晒出了他们的幸福时刻：喜结良缘、结婚生子、买车购房、喜生二胎……而这一切，无不都是建立在收入不断提升的基础上的，如今，年入15万、20万、30万、50万，在氧发堂一线门店中，已经不再是个别案列，而正逐步扩大到越来越多的家人群体中。

（ 王超经理现场分享 ）

（幸福回顾）

 ▼ 载歌载舞：激情飞扬，欢乐无限

 ▼ 小品《梦开始的地方》：圆梦氧发堂，实现人生逆袭不是梦

 ▼ 朗诵《我爱上班》：在氧发堂，他们竟然爱上了上班

  ▼ 诗朗诵《感恩氧发堂》：真情流露，百诵不厌

● 红包雨现场

● 幸运抽奖

● 董事会领导致祝酒词

● 会议掠影

氧发堂直营市场2023年新春年会庆典圆满结束了，而现场的一幕幕感人场景，已深深烙印在每一位家人心中，是的，走过整整十年的氧发堂，到今天正值青春韶华，生机勃发，活力拉满，正向着更高的目标蓄势待发、奋进起航！

是什么成就了氧发堂今天的规模和行业地位呢？当然是氧发堂人多年来上下同心、努力拼搏的的结果，而拼搏的背后，则是氧发堂核心的使命、价值观和独特的团队文化、家文化，包括感恩文化、孝道文化、分享文化、相互成就文化等等，催生出一个个落地、高效的措施、机制和方案，为氧发堂的发展推波助澜，插上腾飞的翅膀，而这种巨大的内生动力，也必将助推氧发堂走向更加美好的明天！

我幸福，我是氧发堂人，

我快乐，我选择了氧发堂，

愿我们在氧发堂共同成长，共圆梦想！

（视频号合影）