大平台，好机制，努力付出有回报。

学优秀，定目标，冲刺年终创新高！

又是一个丰收的季节，又是一个激励人心、催人奋进的时刻！

10月25日，金秋蓉城，氧发堂成都市场2022年三季度员工大会在索菲斯酒店如期举行，来自成都直营市场的近四百名员工家人，时隔整整一年，再次欢聚在一起，总结过去，分享收获，规划目标，激励前行。

公司董事长刘和瑞首先为大会致开幕词，刘董说：感谢大家一路走过来的付出与奉献，氧发堂成都市场现有直营门店50多家，加上加盟店近80家，在全国已超过2500家门店，氧发堂能有今天的规模和成绩，都是大家齐心协力、脚踏实地干出来的！虽然辛苦，但辛苦却是创造成功和卓越的必要条件。成都市场在三季度尽管受到高温、疫情的多重考验和影响，业绩未达预期，但大家辛勤努力，依然创造了不错的成绩，实现了绝大多数门店的盈利。

刘董在致辞中动情地谈到：对于氧发堂，我们的很多家人，特别是长期跟随氧发堂的店长和经理们，对氧发堂都是有很深厚感情的，许多家人都把自己的家庭幸福、事业追求以至于人生目标融入到了氧发堂。正因为如此，我们也深感责任重大，希望每一位家人都能在氧发堂获得想要的结果，所以在氧发堂，我们一般不会让你在一个岗位长期辛苦干下去，氧发堂有一套很好的机制，能帮助到你提升成长。

对于新近入职的员工，董事长勉励大家，在氧发堂这个平台，大家都有极大的可能去实现自己的梦想，这个梦想就是享受美好生活的权利和财富，在氧发堂，个人的成长，从普通员工晋升到店长、经理等，可以实现你的管理欲，收入的不断增加可以满足你的物质欲，但财富与梦想最终还是来自于你的贡献与价值。

刘董最后勉励大家，希望大家跟着平台走，开心工作，不断进步，不断增加收入！

接着进行的是新员工欢迎仪式，本季度，成都市场新入职员工共有83名，在热烈欢快的氛围中，新家人们上台接受了公司全体上下诚挚的欢迎，并佩戴花环。

新员工如何快速融入团队？怎样在公司平台上得到成长？成都市场管理团队的经理们，结合自己的经历，分享和表达了对新家人的真诚期望。

● 成都市场副总经理李美霖：希望大家在门店努力学习，精进自己的专业技能，多培养自己的粉丝，氧发堂有很好的成长和晋升机制，在这里很多梦想都可以实现，认真的人改变自己，坚持的人改变命运，大家加油！

● 部门区域经理荣礼：氧发堂是一个友爱团结的大家庭，大家要给自己定出一个短期目标，每天围绕目标工作，有了方向就容易达成目的，希望新家人在这个大家庭生活快乐，得到自己想要的收入和岗位！

● 部门区域经理万紫阳：5年前自己义无反顾跳槽到氧发堂，走到今天，我得到了自己想要的结果，现在更加坚定不移地想在氧发堂长期发展，希望新来的家人们不要有迷茫和不安，坚持做下去，只要你稍微努力一点，就一定会像我一样！

● 部门区域经理王超：2017年加入氧发堂，感谢公司我的信任和栽培，和在座每一位优秀家人一样，每个人的成长进步都有艰辛和付出，都有泪水和心酸，希望新家人能跟随公司的步伐一起向前走，在不久的将来，收获满满，口袋鼓鼓。

● 部门区域经理高昌：欢迎大家的加入，送大家两句话——没有一种梦想是不需要努力就能达成的，没有一项事业是不经历风雨就能成功的，只要你付出，就必定有收获，新家人们，加油！

● 部门区域经理万凯：我也是17年加入的氧发堂，从一名染养师一步步到店长、大店长，到现在的部门区域经理，我想分享的是：在氧发堂，只要你不停下脚步，就一定能走上属于自己的目标大道！

大会颁奖环节，三季度成都市场共评出最佳新秀奖5人、优秀美容师奖2人、季度月销冠奖74人、季度最佳团队奖10名、季度金手指奖12人、职位晋升任命8人。公司领导和相关部门经理为获奖家人们颁发了证书、奖杯、锦旗和奖品。

 ▼ 最佳新秀奖 

▼ 优秀美容师奖

▼ 季度月销冠奖

▼ 季度最佳团队奖

▼ 季度金手指奖

▼ 职位晋升任命

氧发堂成都市场蓬勃稳定的发展，离不开公司推行的门店员工股权激励机制，只要你努力付出，不断成长，就能成为门店的分红股东，享受除薪资、提成以外的季度盈利分红。

成都市场三季度尽管受持续高温和疫情闭店的影响，盈利分红总额比二季度有所减少，但依然实现了三十多家门店的盈利分红，分红金额最高的门店达到了19万之多。

按照公司今年新推行的员工薪资政策，对于入职满一年但收入未达到5万元的个别员工，公司实行收入保底并补足差额。

会中，成都市场对入职已满一年但收入未达到5万元的共10名员工，按协议现场发放了差额金，这也是推行收入保底政策后的首次兑现。

会议进行到下半场，针对公司近期推出的系列新产品，氧发堂董事、商学院院长王庆丰进行了现场讲解培训。

王院长首先对家人们强调了“专业”二字的重要性，解读了什么是专业？专业是怎么表现出来的？氧发堂的染养师怎样才能做到专业？如何在服务中让顾客感觉到愉悦感和美感？王院长希望大家从内心去好好打造自己的专业，提升自己的专业，这也是氧发堂能提供给客户的的核心价值之一，只有专业才有价值，只有专业才能生存得更好！

王院长接着详细解读了每一款新品的研发背景、功效成分、产品亮点等，系列新品包括：头皮安护精华套盒、肩颈肌肤按摩精油、氧发堂十周年甄选精品套装、草本盈润洗护套盒、头发净化套盒等，并从专业知识的角度让家人们对产品有了更深入的了解，增强了大家对新品品质的信心和底气。

大会最后环节是各部门经理的工作总结报告和下季度重点工作安排，经理们纷纷表示，四季度是全年的收官阶段，务必按照公司的目标计划，精心组织，全力冲刺，不仅要把三季度欠下的任务补齐，同时力争完成全年目标任务，为2022划上一个圆满的句号，让所有家人都过上一个丰收年！

大会在主持人激情洋溢的结束语和欢快的音乐声中落下帷幕。

再见，亲爱的家人们！愿下次相聚时，再看到你幸福洋溢与收获满满的笑脸！

请以上中奖者留意后台消息，收到您的收货地址后，奖品将尽快为您发出。