6月17日，历时两个多月的氧发堂成都市场2022年第一期储备干部训练营举行了结业典礼，公司领导及首批数十位学员家人参加了大会。

氧发堂商学院王庆丰院长首先为结业典礼致辞，针对学员接下来晋升为店长后该怎么做，王院长给大家提出了三点要求：一是用心，要用心学习，用心做事，全力以赴；二是良知，要愿意去为别人付出，为团队付出，遵循人之本心，不断去审视内心和强化自己的人格；第三是嘉许，在团队管理中，要学会多嘉许、激励，而不是去指责。王院长勉励大家，要将所学的课程落实到门店管理和实际行动中，真正做到知行合一。

接着学员代表进行了心得分享，万科店的何东泽老师分享了自己的收获，何老师说：通过两个多月的训练，首先明白了学习培训的价值和意义，第二是本次训练质量高，内容丰富，自己各方面能力得到了提升，也坚定了自己以后从事管理工作的信心和决心，第三就是心态的变化，以前只关心自己的业绩和自己的顾客，现在能主动去帮助别人，参与到店里的管理中，去关心整个门店和团队的业绩，这是一个喜人的变化！

会中，训练营班主任、商学院干部训练中心廖志军部长作了班级训练总结汇报，包括课程和训练作业的回顾，廖部长介绍说，从4月12日开班以来，本期训练营进行了《企业文化》《金牌店长》《目标管理》《招聘技巧》《带教新人》《销售技巧》《思维导图》《拓客留客锁客》以及《卓有成效的早会》《极致化服务》《突发事件处理》等11项课程学习，以及相关的三批次共16项课后训练作业，理论实操结合，学用同步。

随后廖部长公布了本次训练营的考核结果，通过对考勤、业绩、工作流程等综合考核指标的考评，首期储备干部共有20人考评合格，顺利毕业，另有8人因其它原因延迟毕业。

在欢快的音乐声和热烈的掌声中，公司领导和部门经理为毕业学员们颁发了《结业证书》，并为表现突出的优秀小组颁发纪念奖。

颁证仪式结束，所有结业家人们进行了毕业宣誓，对如何成为一名合格的管理者、如何带领团队达成目标任务、如何做好门店经营，留下了自己庄重铿锵的誓言。

最后，成都直营市场领导李志刚总经理作了总结发言，李总宣布说：训练结业后将是新的开始，从下月起，所有通过毕业的家人将自动晋升为副店长，部分优秀学员经训练班和部门经理的双重推荐可直接任命为店长。作为以后的店长和副店长，李总强调：带团队，大家必须要做到以身作则，身先士卒，在发号施令前，要带头去做，冲在第一线，自己不愿意做或做不到的事，不要去要求别人做，做到这一点，团队就容易带了。

本次结业典礼在轻松欢快、热情洋溢的氛围中结束，衷心祝愿毕业家人们“而今迈步从头越”，奔赴新岗位，接受新挑战，继续努力，不断成长！

今后，你要更骄傲的前行，掌声鼓励！